臺南Dyson戴森 Digital Slim清洗服務推薦:潔森工坊是你專業、值得信賴的選擇

戴森吸塵器運作異常?深度清潔的重要性你知道嗎?

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目前我們團隊最常接到的客戶問題就是吸力下降,或者產生異常聲音時,直覺是不是機器快壞掉了,實際上,這些問題很可能是由於機器內部積聚太多汙垢所導致的。

一臺吸塵器的吸力與其清潔程度有著直接的關聯。汙垢的積聚不僅會嚴重影響吸塵器的效能,還可能導致吸塵器運作異常。

在大多數情況下,清理吸塵器內部的汙垢就能恢復其原有的性能。因此,深度清潔你的Dyson戴森吸塵器,對於保持其高效運作非常關鍵。

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吸塵器污垢滿滿,這是一個不容忽視的問題。對於各種吸塵器來說,特別是品質卓越的Dyson戴森吸塵器,定期的清潔和維護是保持最佳運行狀態的重要部分。

如果你的吸塵器中充滿了污垢,可能會引發一系列的問題,並對你的機器造成潛在的損壞。

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你可能會問,清潔一臺Dyson戴森吸塵器需要花費多少時間和精力呢?其實,一般使用者大多使用最簡單的清潔方法,這個過程並不會太過複雜。

定期檢查吸塵器的塵杯,一旦發現有過多的塵埃或垃圾,就應立即清理。

此外,濾網也是吸塵器中容易積聚汙垢的部分,定期清洗或更換新的濾網對於保持吸塵器吸力十分重要,但是超過半年的吸塵器,就需要最完整的深度清潔服務了。

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在潔森工坊,我們擁有專業的技術團隊,能夠為各種Dyson戴森吸塵器提供專業的維修和保養服務。

因此,不要等到吸塵器出現問題才開始考慮清潔和維護,這樣反而可能導致更大的損壞,增加維修的困難度和成本。

如果你不確定如何正確清潔你的Dyson戴森吸塵器,或者擔心可能會損壞機器,我們在潔森工坊隨時都能提供專業的諮詢服務。

我們的技術團隊不僅具有豐富的經驗,並且對Dyson戴森吸塵器有著深入的理解,可以說是處理Dyson戴森吸塵器的超級專家,能夠給你提供最適合的清潔和維護建議。

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在潔森工坊,我們懂得服務的價值和便利性的重要性。我們的全臺服務讓客戶無論身處何地,都能享受我們的專業服務,不論是北部的臺北,中部的臺中,南部的臺南、高雄,或是東部的花蓮,我們都可以為你提供周全的服務。

一通電話就能讓我們的物流專車到府收件,解決你的困擾。不管你的吸塵器是Dyson戴森、iRobot、小米、Gtech小綠、伊萊克斯、日立,還是國際牌和LG,我們都可以提供專業的維修服務。

我們的專業團隊會根據吸塵器的狀況進行詳細的檢查,並提供最適合的維修方案。

我們理解,維修吸塵器可能會造成生活上的不便,這就是為什麼我們致力於提供快速而有效的服務。當你的吸塵器遇到問題時,你不需要親自將它送到維修中心,只需撥打一通電話,我們就可以到府收件,節省你的寶貴時間。

無論你在臺灣的哪個角落,只要一通電話,潔森工坊就在你身邊。我們將你的便利和吸塵器的運作效能放在首位,為你提供最專業、最便利的維修服務。

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潔森工坊的深度清潔流程

1. 專業拆機:在潔森工坊,我們的技師擁有豐富的拆解經驗,能精確拆解各品牌的吸塵器,讓您的機器得到最專業的處理。

2. 深度洗淨:我們使用最先進的清洗工具,對吸塵器進行深度清潔,讓您的吸塵器回復到購買時的全新狀態。

3. 殺菌烘乾:我們的烘乾機不僅能讓您的吸塵器迅速乾燥,更能透過高溫消毒,消除殘留的細菌與微生物。

4. 換濾心:我們提供品質上乘的濾網更換服務,讓您的吸塵器能恢復強大吸力,更有效清潔居家環境。(此步驟會先致電給您確認,不會貿然更換濾心)

5. 上油保養:我們使用專用潤滑油進行保養,讓您的吸塵器能運行更順暢,延長其使用壽命。

6. 原機優化:我們的專業技師會對您的吸塵器進行優化調校,讓它達到最佳的清潔效能,為您提供更好的使用體驗。

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潔森工坊專業的深度清潔服務,選用最適合的清潔方式和工具,以確保機器的安全和效能。

潔森工坊的技術團隊有著專業的知識和技術,能夠協助你解決各種問題,讓你的Dyson戴森吸塵器重回最佳狀態。

記住,保護好您的Dyson戴森吸塵器,並確保其高效運作是我們的初衷,不僅是清潔,專業的維護和保養讓延長的吸塵器的壽命。

潔森工坊會是你最好的選擇,我們將以專業的技術和誠摯的服務,確保你的Dyson戴森吸塵器能夠長久並高效地服務你的家庭。

其他維修品牌

1國際牌Panasonic

2伊萊克斯Electrolux

3日立HITACHI

4科沃斯ECOVACS

5BOSCH

6Neato

7小米

8雲米

9LG樂金

10iRobot

潔森工坊維修據點

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其他縣市也可用寄件方式為您服務:

臺北服務地區:大同、北投、士林、中山、松山、內湖、萬華、中正、信義、南港、文山、大安

新北服務地區:板橋、三重、中和、永和、新莊、新店、土城、蘆洲、 樹林、汐止、鶯歌、三峽、淡水、瑞芳、五股、泰山、林口、深坑、石碇、坪林、三芝、石門、八里、平溪、雙溪、貢寮、金山、萬里、烏來

桃園服務地區:桃園、中壢、平鎮、八德、楊梅、蘆竹、大溪、龜山、大園、觀音、新屋、龍潭、復興

新竹服務地區:東區、北區、香山區、竹北市、湖口鄉、新豐鄉、新埔鎮、關西鎮、芎林鄉、寶山鄉、竹東鎮、五峰鄉、橫山鄉、尖石鄉、北埔鄉、峨眉鄉

苗栗服務地區:竹南鎮、頭份鎮、三灣鄉、南莊鄉、獅潭鄉、後龍鎮、通霄鎮、苑裡鎮、苗栗市、造橋鄉、頭屋鄉、公館鄉、大湖鄉、泰安鄉、銅鑼鄉、三義鄉、西湖鄉、卓蘭鎮

臺中服務地區:臺中市、北屯、西屯、大里、太平、南屯、豐原、北區、南區、西區、潭子、大雅、沙鹿、清水、龍井、大甲、東區、烏日、神岡、霧峰、梧棲、大肚、后里、東勢、外埔、新社、中區、石岡、和平  

彰化服務地區:彰化市、員林巿、鹿港鎮、和美鎮、北斗鎮、溪湖鎮、田中鎮、二林鎮、線西鄉、伸港鄉、福興鄉、秀水鄉、花壇鄉、芬園鄉、大村鄉、埔鹽鄉、埔心鄉、永靖鄉、社頭鄉、二水鄉、田尾鄉、埤頭鄉、芳苑鄉、大城鄉、竹塘鄉、溪州鄉

嘉義服務地區:太保市、樸子市、大林鎮、布袋鎮、中埔鄉、民雄鄉、溪口鄉、新港鄉、六腳鄉、東石鄉、義竹鄉、鹿草鄉、水上鄉、中埔鄉、竹崎鄉、梅山鄉、番路鄉、大埔鄉、阿里山鄉

雲林服務地區:斗六市、西螺鎮、斗南鎮、北港鎮、虎尾鎮、土庫鎮、林內鄉、古坑鄉、大埤鄉、莿桐鄉、褒忠鄉、二崙鄉、崙背鄉、麥寮鄉、臺西鄉、東勢鄉、元長鄉、四湖鄉、口湖鄉、水林鄉

臺南服務地區:新營、鹽水、白河、柳營、後壁、東山、麻豆、下營、六甲、官田、大內、佳里、學甲、西港、七股、將軍、北門、新化、新市、善化、安定、山上、玉井、楠西、南化、左鎮、仁德、歸仁、關廟、龍崎、永康、東區、南區、中西區、北區、安南、安平

高雄服務地區:前金、新興、鹽埕、左營、楠梓、鼓山、旗津、苓雅、三民、前鎮、小港、鳳山、鳥松、大社、仁武、大樹、岡山、燕巢、梓官、永安、彌陀、橋頭、田寮、茄萣、阿蓮、路竹、湖內、那瑪夏、桃源、茂林、六龜、美濃、旗山、甲仙、內門、杉林、林園、大寮

屏東服務地區:九如、里港、鹽埔、高樹、長治、麟洛、內埔、萬巒、竹田、萬丹、新園、崁頂、林邊、佳冬、南州、新埤、枋寮、枋山、車城

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中和Dyson戴森清潔服務推薦潔森工坊專注於戴森吸塵器的深度清潔服務。

我們的專業團隊經驗豐富,技術精湛,致力於幫助您的戴森吸塵器恢復最佳狀態。

高雄Dyson戴森 V12拆卸清洗服務推薦透過專業工具和適當的清潔方式,我們確保您的戴森吸塵器不僅清潔如新,效能更達最佳化。

無論您的吸塵器有何問題,潔森工坊都可以為您提供解決方案,保障您的家庭清潔無虞。潔森工坊,讓您的戴森吸塵器活力全開,為您的生活創造更多可能。彰化Dyson戴森 V7拆卸清洗服務推薦

剛一上班,李成就收到了母親的來信。 剛來城里上班的日子,李成總是無比焦急地等待著母親的來信,一收到母親的來信,總是會急不可待地拆開。但幾個月之后,李成已經沒心思拆看母親的來信了,信中總是那些老掉牙的內容,不消去看,他也能猜出母親在信里寫些什么。 母親每個星期都給李成寄來一封信,開頭總是千篇一律的話:“我親愛的兒子成成,你好!這是媽媽在給你——我的兒子寫信,媽媽向你親切問好,希望這封信把我最良好的心愿帶給你,兒子,媽媽祝你健康幸福。我在這封信里首先要告訴你的是,媽媽還活著,身體也好,我知道這也是你的愿望。兒子,我的日子過得很好,你不用掛念,照顧好自己,多吃飯,天冷的時候記得添加衣服,好好工作……” 母親在每封來信的結尾也幾乎是千篇一律的:“兒子,媽媽寫的這封信快結束了,我的好兒子,我懇求你,你千萬別和壞人混在一起,別喝酒,要尊敬長輩,好好保重自己。在這個世界上,你是媽媽唯一的親人,要是你出了什么事情,那媽媽就肯定活不成了。信就寫到這里了。兒子,媽媽盼望你的回信。好兒子,擁抱你。你的媽媽。” 因此,收到母親的來信后,李成只讀信中間的那一段。他一邊讀母親的來信,一邊輕蔑地蹙起眉頭,對于母親的生活興趣,他感到難以理解。母親在來信中總是寫一些雞毛蒜皮的事情,什么鄰居家的羊跑進了林德叔家的菜地里,把他家的菜全啃壞了,什么玲麗沒有嫁給二海,而是嫁給了王勇,什么村子里的商店里終于運來了緊俏的香醋……李成想,這種香醋在這里,在城市里,要多少就有多少,有什么緊俏的? 李成把母親的來信胡亂塞進了衣兜,然后,走過下班后變得喧鬧的宿舍走廊,走進自己住的房間。 今天剛發了這個月的工資,同宿舍的小伙子們都在紛紛準備著上街。 李成故意慢吞吞地脫下衣服,洗了澡,換了干凈的衣服。等到同宿舍的人全都走了之后,他鎖上了屋門,坐到寫字桌前,從口袋里摸出還是第一次領工資后買的小小記事本和鋼筆,翻開記事本上空白的一頁紙,沉思了起來。 就在一個小時前,在回宿舍的路上,李成遇見了一位從老家來的熟人。相互寒暄了幾句之后,那位老鄉問了問李成每個月的工資和生活情況,然后,老鄉便用帶責備的口氣搖著頭對李成說:“李成,你應該給你媽媽寄點錢回去。眼看冬天就要到了,天就要冷了,你家里得買過冬的煤,還有,你媽媽也要買些過冬的東西,你知道,你媽媽一個人,身體也不好,她只有種菜的一點點收入……你家的情況你是知道的。 李成自然知道媽媽的生活處境是怎樣艱難。 他咬著嘴唇,在記事本上的空白頁上方的正中,非常仔細地寫上了一個數字:2000元。然后,他從上到下畫了一條垂直線,在左欄的上方寫上“支出”二字,在右欄的上方寫上了“數目”。然后,他沉吟了片刻,拿過日歷,計算離下次發工資還有多少天,接著,他在左欄的上方寫上:12,右欄寫上一個乘號和數字4,得出的總數是48。接下去,他就寫得快多了:還債200,買衣服600,儲蓄500,看電影、跳舞、上網、娛樂等650,剩余50元。 李成哼了一聲。50元,給母親寄去這么個數的錢是很不像話的,村里人知道了準會笑話他。他摸了摸下巴,毅然劃掉了“剩余”二字,將其改為“零用”,他心中嘀咕著:“等我下次領到工資時再給媽媽寄錢吧。” 李成放下鋼筆,把那個小小記事本合起來,揣進了口袋,然后,伸了個懶腰,想起了母親今天的來信。 他掏出信來,拆開,抽出了信紙,正要展開看信的內容時,兩張一百元面額的人民幣輕輕飄落在他的膝蓋上…… >>>更多美文:情感日志

職業積累:試著比別人多走一步    文/方奕晗    每一個在職場縱橫捭闔的人,都是有無數成功經歷打底的。這些耀眼的高光時刻帶給我們的,除了可以不斷復制的操作經驗外,還有一種同樣重要的東西,就是信心。    在職場上,經驗的多少是衡量一個人價值的重要指標之一。    所謂經驗,簡單地說就是大量占有信息,并在遇到問題時,從自己所知道或者所經歷的事情里尋找相似的片段,作出最有效、最得當的應對。    經驗的積累,對每個職場人士來說都是重要且必須的功課。從諸多職業經歷中挑選自己需要的、適合的、有利的部分沉淀下來。在這個過程中,你最在意什么,它們以何種方式在你的職業發展過程中予以多大程度的體現,不同的人會作出不同的判斷。而這,正是辦公室菜鳥和職場高手的功力差距所在。    激活是一個重要的過程    有一種職業積累是看得見摸得著的——你手頭那堆不知道從哪兒換回來的名片。沒頭腦的人會把拿回來的這摞小卡片隨手扔在抽屜里,有心人則要專門拿出時間,把它們進行分門別類的整理:重要資源、潛在客戶、業界專家、第三方服務等。但如果事情只進行到這一步,你能做的很可能被市面上越來越熱銷的“全能名片王”所取代。要知道,電子產品的存儲、分類、整理和搜索功能,遠比人腦強大和可靠得多。    沒人會否認人脈資源在職業發展中的重要作用,但怎么做才能把卡片上的一個個陌生名字變成自己行走職場的助推器?有一次出差,幾個同行都和一位“大人物”交換了名片。當時的場面有些雜亂,聚在一起的人也不少,交流空間也僅限于自我介紹和簡單寒暄。回到家里,當我正準備打開電腦把這張卡片上的信息整理進資料庫時,卻意外收到一封抄送給我的郵件。那是其中的一位同行,以我們幾個人的名義給“大人物”發了一封郵件,大致意思無非就是進一步自我介紹,并感謝他的熱情相待,以及希望在未來繼續交流、加強合作。那一刻我的感受除了震驚就是敬佩。我意識到,這位同行比大多數人多走的這一步,其實是個非常重要的激活的過程——把冷冰冰的卡片變成活生生的人,并且讓對方認識你、記住你。    千萬不要小看這一步。世界上的事情沒有那么多巧合,別人之所以成功,一定有他成功的道理——試著找到它,下一次成功的就會是你。    積累是態度更是能力    在學校的時候,老師們會通過自己的反復實踐,總結出一整套經驗,并且毫無保留地教給我們。    我初中時數學老師的一項壯舉,就是把中考所有可能涉及的解答題,概括為萬變不離其宗的12種題型。備考沖刺那陣子,全年級學生都拿著這套題反復練習,力求吃透精髓——這樣一來,無論遇到什么樣的刁鉆問題,只要稍加變換,就能在“寶典”里找到相應的解決方案。    那時候我們所做的只是獲得、運用經驗,卻跳過了積累的過程。到了職場,我們同樣會獲得大量信息。不一樣的是,離開了老師手把手的幫助,怎樣把信息提煉、概括成可以復制的經驗,并且利用它們妥善地解決問題,就成了我們職業積累過程中最重要的環節。    有朋友常年和實習生打交道,有一次我們提到了年輕人的職業態度時,她講了幾件事。    實習生A,永遠把主要精力放在完成指導老師布置的工作上。在他眼里,只要工作成果一交上去,就與自己再無關系。至于之后這成果在多大程度上被有效利用、老師進行了怎樣的修改,他毫不介意,也毫不在乎。“您隨便改”,是他的慣常態度。    實習生B,是愛惜羽毛的典型。要是有誰擅自改動了她的文案,或者對整體結構提出顛覆性修改意見,她總是一萬個不樂意,甚至對提意見的人給出差評。她始終覺得自己的就是最好的,那些所謂的不同意見,不過是欣賞不了她的優秀罷了。    還有實習生C,朋友提起她時忍不住贊嘆。同樣是認真完成工作,同樣是愛惜羽毛,但不一樣的是,她每次都會拿著指導老師的修改稿和自己的原稿進行反復比對——改了什么、怎么改的、為什么要這么改。遇到看不懂的地方,她會追著指導老師不厭其煩地請教:這個地方,您是怎么想的?有沒有其他的方式?您看如果這樣行不行?(創業  www.lz13.cn)后來朋友進一步發現,C會拿著自己的工作成果向單位里不同的人請教。每個人的職位、資歷、觀念不一樣,她也自然能收獲不同角度的方法、立場——把它們積累下來,就成了自己職業發展的養料。    同樣是做了一項工作,3位實習生收獲和積累下來的東西卻是天差地別。朋友把這歸結為職業態度的差異,而我覺得,這其實也是每個人能力的體現。不出所料,進入職場幾年之后,A和B還在做著最基礎的工作,而C已經在業內小有名氣,成為一顆炙手可熱的新星。    打撈最核心的經驗    仁者見仁,智者見智,面對同樣的信息,每個人歸納出來的經驗卻很可能是迥然不同的。    舉個簡單的例子,同樣是寫簡歷,當你拿到幾個模板的時候,會從中總結出什么?    有人看到的是公文化的措辭,條理清晰,避免長篇大論;有人看到的是簡潔明快,即便再豐厚的職業經歷,一張A4紙也足以概括;有人看到的是針對性,根據求職方向的不同,自我介紹時要調整重心;有人看到的是在相關工作經驗上的著重表述,認為這才是重中之重。    前幾天,一個做HR的朋友向我抱怨他收到的極品簡歷。其中一份用到了word中四五種字體和幾乎所有的對齊方式——左對齊、右對齊、居中。他笑著搖頭:其實在準備簡歷的時候,只要站在HR的角度上換位思考一下——如果換成是你,每天收到成百上千份簡歷,你希望用最短時間從中得到什么信息——就大致可以了解簡歷應該怎么寫了。而這種換位思考的意識,才是最核心的經驗。    同樣是在歸納和總結,核心經驗遠比外圍經驗更有效、更直接、更具普適性。至于它們從何而來,其實只需要你試著比別人多想一步:事情該怎么做?為什么這么做?每一個具體方法背后的理念是什么?每一次遇到問題,如果你都能在這三個層面上認真思考并且有所收獲的話,假以時日,職業積累的效果將會讓你受益匪淺。    積累信心而不是負面情緒    每一個在職場縱橫捭闔的人,都是有無數成功經歷打底的。這些耀眼的高光時刻帶給我們的,除了可以不斷復制的操作經驗外,還有一種同樣重要的東西,就是信心。    為什么越是參加過多次國際大賽的運動員,越能顯示出不一樣的大將風度,而那些剛剛冒上頭來的小隊員,即便是平時練習了千百遍的動作,關鍵時刻也會哆哆嗦嗦地莫名失誤?為什么面臨重要決策的關口,有些人能當機立斷,而另一些人則會反復權衡不知所措?一句話:見過世面。    按理說,無論之前有過多少次的成功案例,都不能推導出這一次必定成功。但有信心在,就會有一種舍我其誰的姿態,一種所向披靡的勇氣。而這些信心,無疑是從每一次的職業經歷中積累下來的,從無到有,從小到大,直至匯聚成一種強者氣質。    見過世面的另一種體現是,積累別人的經驗,形成自己的經驗。    老趙當年面試某大型企業的時候,是做足了功課的。他除了按照慣常路數上網搜尋“面經”之外,還仔細研究了應聘企業的規模、架構、類型、價值觀,甚至連企業的發展史都有所涉獵。這一系列動作的結果是,在和面試官的交流中,他寥寥數語就取得了話語的主動權,很快贏得對方的好感。而“經驗之外”對企業細部的研究,更是讓他在眾多應聘者中脫穎而出。    積累經驗,但不囿于經驗,這才是職業發展的最高境界。    值得注意的是,我們身邊也存在少數人,對職業積累的認識是有偏差的。在他們眼里,所有的成功都是有背景的,所有的合作都是基于人情的,所有的進步都是斗爭得來的……于是,時間越久,他們堆積下來的負面感受就越多,情緒的垃圾箱就會越來越滿,就算短期獲利,最終的結果也一定是把自己壓垮。    (文章轉載自《中國青年報》)分頁:123

勵志文章:判斷富窮的12條標準     1、 自我認知  窮人:很少想到如何去賺錢和如何才能賺到錢,認為自己一輩子就該這樣,不相信會有什么改變。  富人:骨子里就深信自己生下來不是要做窮人,而是要做富人,他有強烈的賺錢意識,這也是他血液里的東西,他會想盡一切辦法使自己致富。  2、休閑  窮人:在家看電視,為肥皂劇的劇情感動得痛苦流涕,還要仿照電視里的時尚來武裝自己。  富人:在外跑市場,即使打高爾夫球也不忘帶著項目合同。  3、交際圈子  窮人:喜歡走窮親戚,俗話說:窮人規矩多。窮人的圈子大多是窮人,也排斥與富人交往,久而久之,心態成了窮人的心態,思維成了窮人的思維,做出來的是也就是窮人的模式。大家每天談論著打折商品,交流著節約技巧,雖然有利于訓練生存能利,但你的眼界也就漸漸囿于這樣的瑣事,而將雄心壯志消磨掉了。  4、學習  窮人:讀書為了學手藝,工作為了學技術。  富人:讀書為了學管理,工作為了管理人。  5、時間  窮人:一個享受充裕時間的人不可能賺大錢,要想悠閑輕松就會失去更多賺錢的機會。窮人的時間是不值錢的,有時甚至多余,不知道怎么打發,怎么混起來不煩。如果你可以因為買一斤白菜多花了一分錢而氣惱不已。卻不為虛度一天而心痛,這就是典型的窮人思維。  富人:一個人無論以何種方式賺錢,也無論錢掙得是多還是少,都必須經過時間的積淀。富人的玩也是一種工作方式,是有目的的。富人的閑,閑在身體,修身養性,以利在戰,腦袋一刻也沒有閑著;窮人的閑,閑在思想,他手腳都在忙,忙著去麻將桌上多摸幾把。  6、歸屬感  窮人:是顆螺絲釘。窮人以為出身卑微,缺少安全感,就迫切地希望自己從屬于并依賴于一個團體,于是他們以這個團體的標準為自己的標準,讓自己的一切合乎規范,(勵志一生 https://www.lz13.cn)為團體的利益而工作,奔波,甚至遷徙。對于窮人來說,在一個著名的企業里穩定的工作幾十年,由實習生一直干到高級主管,那簡直是美得不能再美的理想。  富人:那些團體的領導者通常都是富人,他們總是一方面向窮人灌輸:團結就是力量,如果你不從屬于自己的團體,你就什么都不是,一文不值。但另一方面,他們卻從來沒有停止過招兵買馬,培養新人,以便隨時可以把你替換掉。  7、投資及對待財富  窮人:經濟觀點就是少用等于多賺,比如開一家面館,收益率是100%,投入2萬,一年就凈賺2萬,對于窮人來說很不錯了。窮人即使有錢,也舍不得拿出來,即使終于下定決心投資,也不愿意冒風險,最終還是走不出那一步。窮人最津津樂道的就是雞生蛋,蛋生雞,一本萬利……但是建筑在一只母雞身上的希望畢竟是那樣的脆弱。  富人:富人的出發點是萬本萬利。同樣的開面館,富人們會想,一家面館承載的資本只有2萬,如果有一億資金,豈不是要開 5000家面館?要一個一個管理好,大老板得操多少心,累白多少根頭發呀?還不如投資星級酒店賓館。一個酒店就足以消化全部的資本,哪怕收益率只有20%,一年下來也有2000萬利潤啊。  8、激情  窮人:沒有激情。他總是按部就班,很難出大錯,也絕對不會做到最好。沒有激情就無法興奮,就不可能全心全意投入工作。大部分的窮人不能說沒有激情,看他的激情總是消耗在太具體的事情上:上司表揚了,他會激動;商店打折,他會激動;電視里破鏡重圓了,他的眼淚一串一串往下流,窮人有的只是一種情緒。  富人:“燕雀安知鴻鵠之志?王侯將相,寧有種乎?”有這樣的激情,窮人終將不是窮人!激情是一種天性,是生命力的象征,有了激情才有了靈感的火花,才有了鮮明的個性,才有了人際關系中的強烈感染力,也才有了解決問題的魄力和方法。  9、自信  窮人:窮人的自信要通過消費武裝到牙齒,要通過一身高級名牌的穿戴和豪華的配置才能給他們帶來更多的自信,窮人的自信往往不是發自內心和自然天成的,而是外表虛擬的物質。  富人:李嘉成在談到他的經營秘訣時說:“其實也沒什么特別的,光景好時,決不過分樂觀;光景不好時,也不過度悲觀。”其實就是一種富人特有的自信。自信才能不被外力所左右,自信才可能有正確的決定。  10、習慣  窮人:有個故事,一個富人送給窮人一頭牛。窮人滿懷希望開始奮斗。可牛要吃草,人要吃飯,日子難過。窮人于是把牛賣了,買了幾只羊,吃了一只,剩下來的用來生小羊。可小羊遲遲沒有生出來,日子又艱難了。窮人把羊賣了,買成了雞,想讓雞生蛋賺錢為生,但是日子并沒有改變,最后窮人把雞也殺了,窮人的理想徹底崩潰了,這就是窮人的習慣。  富人:根據一個投資專家說,富人成功的秘訣就是:沒錢時,不管多困難,也不要輕易動用儲蓄,壓力會使你找到賺錢的新方法,幫你還清賬單。這是個好習慣。性格決定了習慣,習慣決定了成功。  11、上網  窮人:不是聊天、游戲就是看電影,窮人聊天,一是窮人時間多,二是窮人的嘴天生就不能閑著;富人講究榮辱不驚,溫柔敦厚,那叫涵養,有涵養才能樹大根深。(勵志一生 https://www.lz13.cn)窮人就顧不了那么多,成天受著別人的白眼,渾身沾滿了雞毛蒜皮,多少窩囊氣啊,說說都不行?聊天有理!  富人:上網是為了找投資機會、看看新聞、學習知識。富人上網,更多的是利用網絡的低成本高效率,尋找更多的投資機會和項目,把便利運用到自己的生意中來。  12、消費花錢  窮人:買名牌是為了體驗滿足感,最喜歡試驗剛出來的流行時尚產品,相信貴的必然是好的。  富人:買名牌是為了節省挑選細節的時間,與消費品的售價相比,他更在乎產品的質量。推薦閱讀:[人格魅力構筑威信的6個標準] [職場中值得你跟隨的十種老板]分頁:123

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